Habt ihr euch schon mal gefragt: „LEGO Serious Play, klingt ja spannend – aber was genau kann ich mir darunter vorstellen?“ Dann kommt vorbei! In einem interaktiven, kurzen Workshop lernen wir die Basics von LEGO Serious Play kennen, nutzen die Modelle zur Diskussionsgrundlage und entwickeln einen Wertekompass für erfolgreiche Teams.

Habt ihr euch schon mal gefragt: „LEGO Serious Play, klingt ja spannend – aber was genau kann ich mir darunter vorstellen?“ Dann kommt vorbei! In einem interaktiven, kurzen Workshop lernen wir die Basics von LEGO Serious Play kennen, nutzen die Modelle zur Diskussionsgrundlage und entwickeln einen Wertekompass für erfolgreiche Teams.

Three workshops, three cities, one topic. Simultaneously in Frankfurt, Bergamo and Frankfurt we will conduct a LEGO SERIOUS PLAY workshop discussing working in virtual teams. What are the specific requirements, what makes remote team work special? And how can we improve it?

Three workshops, three cities, one topic. Simultaneously in Frankfurt, Bergamo and Frankfurt we will conduct a LEGO SERIOUS PLAY workshop discussing working in virtual teams. What are the specific requirements, what makes remote team work special? And how can we improve it?

Habt ihr euch schon mal gefragt: „LEGO Serious Play, klingt ja spannend – aber was genau kann ich mir darunter vorstellen?“ Dann kommt vorbei! In einem interaktiven, kurzen Workshop lernen wir die Basics von LEGO Serious Play kennen, nutzen die Modelle zur Diskussionsgrundlage und entwickeln einen Wertekompass für erfolgreiche Teams.

Habt ihr euch schon mal gefragt: „LEGO Serious Play, klingt ja spannend – aber was genau kann ich mir darunter vorstellen?“ Dann kommt vorbei! In einem interaktiven, kurzen Workshop lernen wir die Basics von LEGO Serious Play kennen, nutzen die Modelle zur Diskussionsgrundlage und entwickeln einen Wertekompass für erfolgreiche Teams.

Lack of trust, fear of conflict and low commitment - there are a lot of reasons why teams sometimes do not work properly. One reason is often underestimated: misunderstandings. We too often take for granted that our person opposite will somehow understand what we mean. But that is wrong. To avoid these communication problems, LEGO Serious Play can help.

Gründe, warum Teams nicht funktionieren, gibt es viele. In meinem Arbeitsalltag stolpere ich aber immer wieder über diesen oft unterschätzten: Missverständnisse. Wir nehmen, an, unser Gegenüber versteht uns schon, aber das tut er vielleicht nicht. Hier kann LEGO Serious Play helfen.

Unsere Arbeitswelt wandelt sich schneller als wir denken können. Daher werden Soft Skills wie Kreativität heutzutage immer wichtiger. Auf der Messe Women and Work in Frankfurt habe ich einen kurzen PechaKucha-Vortrag zu dem Thema gehalten.

In einem Mini-Workshop hat sich eine Gruppe kreative Schritte entwickelt, die sie am Arbeitsplatz glücklicher machen würden. In 60 Minuten hat jeder Teilnehmer die Methode LEGO Serious Play kurz kennengelernt und anschließend eine Situation gebaut, die ihn aktuell nicht glücklich macht. Gemeinsam wurden für jeden individuelle Schritte zur Verbesserung der Situation entwickelt.

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