Anna Donato - LEGO® SERIOUS PLAY® Workshops in München
Team-Entwicklung, Team-Coaching, Team-Persönlichkeit
Das Zugehörigkeitsgefühl stärken, ungenutzte Potentiale herauskitzeln und das persönliche Wachstum, auch im Team-Kontext, möglich machen
Virtuell, Hybrid und in Präsenz
Virtuelle Team-Entwicklung
Stehen Sie auch vor der Herausforderung, das Zugehörigkeitsgefühl in Ihrem Team trotz Corona und Home Office aufrecht zu erhalten? Möchten Sie Vertrauen und Empathie steigern, obwohl, oder gerade weil Sie sich aktuell nicht so oft sehen? Und möchten Sie die Zusammenarbeit und Kommunikation stärken - auch und gerade im virtuellen oder hybriden Teamwork? Und wie sollte ich mich als Führungskraft eigentlich jetzt gerade verhalten?
Gerne unterstütze ich Sie zu diesen und anderen Themen mit individuell auf Sie zugeschnittenen Team-Workshops, virtuell, hybrid oder ganz in Präsenz (wenn wieder möglich).
LEGO® SERIOUS PLAY® Team-workshops
Was tue ich eigentlich? Mein Business anhand von LEGO SERIOUS PLAY im Mini-Format erklärt.
Holen Sie Ihr Team ins Boot - und entwickeln Sie sich gemeinsam Ihre Wege, Ideen und Lösungen. Ich helfe Ihnen mit einem LEGO® SERIOUS PLAY® WORKSHOP zu mehr Kreativität und Effizienz.
Sie fragen sich wie das gehen soll? Das möchte ich Ihnen hier erklären.
Gestalten Sie sich Ihre Team- oder persönliche Vision für 2020! Mit der Methode LEGO SERIOUS PLAY kann das so aussehen.
Die LEGO® SERIOUS PLAY® Methode - für mehr Kreativität und Effizienz in Workshops
Ihre Vorteile:
- effektivere Meetings
- kreativere Lösungen
- mehr Spaß
- größerer Zusammenhalt im Team
- höheres Engagement und gesteigerte Leistungsbereitschaft
- schnellere Implementierung von Action Plänen und Lösungsvorschlägen
LEGO® SERIOUS PLAY® Workshops schöpfen das gesamte Potential einer Gruppe aus. Effizienz und Kreativität werden gesteigert und innovative Lösungen für Ihre spezifische Herausforderung gefunden. Dabei fördern Sie ganz nebenbei die Teamentwicklung.
Die LEGO SERIOUS PLAY Methode eignet sich für unterschiedlichste Herausforderungen, unter anderem aus den Bereichen:
- Innovation und Produktentwicklung
- Change Management
- Teambuilding und Teamentwicklung
- Kommunikation
- Strategie-Entwicklung und Visionen
- Soft Skills
- Stakeholder- und Partner-Management
- u.v.m.
Klassischer Workshop
- stundenlange Power-Point-Präsentationen
- Monologe von den gleichen Personen
- Hierarchien: nicht jeder wird gleichwertig gehört
- vorgefertigte Denkmuster: Diskussionen gehen nicht in die Tiefe
-
Teilnehmer, die abschalten und tagträumen und ihr Potential nicht einbringen
- keine Nachhaltigkeit und Unzufriedenheit über das Endergebnis
LEGO SERIOUS PLAY Workshop
- Teamwork und Teambuilding: Es wird gemeinsam an einer Lösung gebaut
- flache Hierarchien: Jedes Teammitglied wird in die Lösungsfindung einbezogen
- Das Bauen mit den Händen regt tiefe Gedankengänge an und bringt auch unbewusstes Wissen hervor
- Konzentration und Aktivität: Der "Flow"-Zustand wird erreicht
- effektive und nachhaltige Lösungen: Jeder sieht seinen Beitrag an der Lösung, so dass Motivation und Leistungsbereitschaft steigen
Bild: Eine neue Strategie, an der wir Zukunftsszenarien, Problem- und Risikoanalysen dürchführen
Workshops mit der LEGO SERIOUS PLAY Methode:
- gehen in die Tiefe, laden zu Offenheit und Ehrlichkeit ein und erklären Probleme sowie deren Ursachen
- setzen Wissen und Ideen frei: Teilnehmer können ihrer Kreativität freien Lauf lassen
- veranschaulichen Nicht-Greifbares und Abstraktes
- visualisieren sowohl das Problem als auch die Lösungen
- entpersonalisieren durch das Arbeiten mit Metaphern: So können auch Konflikte angesprochen werden, ohne persönlich zu werden
Hintergrundinformationen zur LEGO SERIOUS PLAY Methode finden Sie hier.