Das Zugehörigkeitsgefühl stärken, ungenutzte Potentiale herauskitzeln und das persönliche Wachstum, auch im Team-Kontext, möglich machen
Virtuell, Hybrid und in Präsenz
Stehen Sie auch vor der Herausforderung, das Zugehörigkeitsgefühl in Ihrem Team trotz Corona und Home Office aufrecht zu erhalten? Möchten Sie Vertrauen und Empathie steigern, obwohl, oder gerade weil Sie sich aktuell nicht so oft sehen? Und möchten Sie die Zusammenarbeit und Kommunikation stärken - auch und gerade im virtuellen oder hybriden Teamwork? Und wie sollte ich mich als Führungskraft eigentlich jetzt gerade verhalten?
Gerne unterstütze ich Sie zu diesen und anderen Themen mit individuell auf Sie zugeschnittenen Team-Workshops, virtuell, hybrid oder ganz in Präsenz (wenn wieder möglich).
Was tue ich eigentlich? Mein Business anhand von LEGO SERIOUS PLAY im Mini-Format erklärt.
Holen Sie Ihr Team ins Boot - und entwickeln Sie sich gemeinsam Ihre Wege, Ideen und Lösungen. Ich helfe Ihnen mit einem LEGO® SERIOUS PLAY® WORKSHOP zu mehr Kreativität und Effizienz.
Sie fragen sich wie das gehen soll? Das möchte ich Ihnen hier erklären.
Gestalten Sie sich Ihre Team- oder persönliche Vision für 2020! Mit der Methode LEGO SERIOUS PLAY kann das so aussehen.
Ihre Vorteile:
LEGO® SERIOUS PLAY® Workshops schöpfen das gesamte Potential einer Gruppe aus. Effizienz und Kreativität werden gesteigert und innovative Lösungen für Ihre spezifische Herausforderung gefunden. Dabei fördern Sie ganz nebenbei die Teamentwicklung.
Die LEGO SERIOUS PLAY Methode eignet sich für unterschiedlichste Herausforderungen, unter anderem aus den Bereichen:
Bild: Eine neue Strategie, an der wir Zukunftsszenarien, Problem- und Risikoanalysen dürchführen
Workshops mit der LEGO SERIOUS PLAY Methode:
Hintergrundinformationen zur LEGO SERIOUS PLAY Methode finden Sie hier.