Trainings: Mit einer großen Portion Kreativität und Lebendigkeit, immer interaktiv und selbstreflektierend
Lernen und Weiterbildung darf Spaß machen!
Gerne unterstütze ich Eure Mitarbeiter*innen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Dazu biete ich Trainingsformate zu unterschiedlichsten Gruppengrößen, virtuell und in Präsenz,
und auf verschiedenen Sprachen an.
Meine Themenschwerpunkte stammen aus der Team- und Persönlichkeitsentwicklung und haben sich mittlerweile bei zahlreichen Kunden und in unterschiedlichen Wirtschafts- und Wissenschafts-Kontexten
bewährt.
Gerne designe ich auch maßgeschneiderte Programme, die Ihre Mitarbeiter*innen glücklich und zufrieden, motiviert und effizient durch Veränderungsprozesse und die "Neue Art des Arbeitens" führen.
Auszug meiner beliebtesten Trainings
Lebenslanges Lernen: Impulse und Inspiration zum kontinuierlichen Weiterentwickeln, zur Lernbereitschaft und Förderung von Neugier.
Einen Monat Mut, bitte: Dream big & do tiny steps. Was wäre, wenn wir einen Monat lang alles wagen dürften, was wir (als Team) wollen?
Der Nein- und Goodbye-Workshop:
Wie ich endlich lerne, mich abzugrenzen und klare Entscheidungen zu treffen
Mein eigener Change Manager: Für einen positiven und optimistischen Umgang mit Veränderungen
Die Neugier wiederentdecken: Mit einem "Beginner´s Mind" durch das Leben gehen - eröffnet neue Perspektiven und Ideen!
Der Sisyphos Effekt: Warum Zeitmanagement keinen Sinn macht - und was wir dennoch tun können
Interaktive Keynotes:
Gerne unterstütze ich dein Team und dich bei größeren Veranstaltungen und Vorträgen. Meine interaktiven Keynotes stelle ich individuell nach euren Bedürfnissen und Wünschen zusammen. Es geht aber immer um die Selbstreflexion, sich selbst aus neuen Blickwinkeln zu sehen, sich zu challengen, konkrete Schritte zu überlegen - und aktiv an dem Vortrag mit dabei zu sein! Für die ganz eigenen Aha-Momente, von denen ihr im Team, aber auch im eigenen Wachstum und der eigenen Entwicklung profitiert. Gerne auch virtuell!
Beispiele aus der näheren Vergangenheit:
- Interaktive Events für 300 Teilnehmende zu den Themen: Mut und Motivation, Das Growth Mindset, "die eigene Neugier wiederentdecken", "Raus aus der Komfortzone" und "Meine eigene Verantwortung für Lebenslanges Lernen"
Euer Benefit von den interaktiven Keynotes: Aha-Momente, Zuhören - gleichzeitig aber selbst reflektieren, Aufgaben erfüllen, "mittendrin statt nur dabei"-sein, und sofortige Aha-Momente für das eigene (Berufs-)Leben. Mit Leichtigkeit, Lebendigkeit, Spaß und Kreativität.
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